Pitate se koja će vam pitanja biti postavljena tijekom intervjua kod vašeg potencijalnog poslodavca? Iako je nemoguće 100% predvidjeti kako će razgovor ići i što ćete biti upitani, vrijedno je voditi brigu o pravilnoj pripremi kako bi se rizik od neuspjeha sveo na najmanju moguću mjeru.
Ne čekajte do posljednje minute, samo pratite najčešće pitanja tijekom današnjeg intervjua i naučite kako odgovoriti na njih kako biste pozitivno utjecali na poslodavce i stekli željeni položaj.
Intervju pitanja - kako se pripremiti za njih
Intervju za posao jedna je od najnapornijih situacija za sve koji se prijavljuju na posao. Iako je teško predvidjeti točan tok sastanka, ipak se možete pripremiti za njega. Sve što trebate učiniti je napisati pitanja koja ćete možda postaviti na papir unaprijed i sastaviti odgovore na njih u glavi.
Kao što znate, pitanja na razgovoru ovisit će o položaju u kojem se prijavljujete.
1. Što znate o našoj tvrtki?
Ovo se pitanje postavlja u većini intervjua za posao. Na ovaj način poslodavac želi provjeriti koliko dobro poznajete tvrtku. Doznajte o njegovoj detaljnoj povijesti - od njegovog osnutka do danas. Što više detalja navedete tijekom intervjua, veći ćete dojam ostaviti na poslodavca. Pokušajte ga iznenaditi i sigurno ćete biti cijenjeni i vjerojatnost da ćete dobiti posao iz snova će se povećati.
2. Zašto biste vi trebali zauzeti ovo mjesto?
Prije nego što poslodavac odluči tko će zauzeti položaj, intervjuirat će nekoliko ili čak desetak ljudi koji su odabrani na temelju životopisa. Razmislite što biste mogli dati tvrtki što drugi kandidati nisu mogli. Razmislite o svojim iskustvima i svojim dobrim poenima. Međutim, zapamtite da stvari ne izmišljate, ali budite 100% iskreni. Ako su vaši odgovori netočni, prije ili kasnije ispostavit će se. Biti vjerodostojan u očima poslodavca.
3. Zašto želite promijeniti posao?
Ako dogovorite intervju dok ste još zaposleni u nekoj drugoj tvrtki, vaš poslodavac će pokušati otkriti od vas zašto vaš trenutni posao ne ispunjava vaša očekivanja. Kad se postave ove vrste pitanja, pokušajte ne klevetati svog trenutnog poslodavca ili ljude s kojima radite. U suprotnom, dat ćete regrutu signal da ćete isto govoriti o budućem poslodavcu. Ako je, zapravo, ponašanje vašeg trenutnog poslodavca za vas bilo neprihvatljivo, ne ulazite u detalje. Ne zaboravite da novac ne spominjete kao najvažniju motivaciju. To može odvratiti poslodavca.
4. Kako je bilo raditi sa svojim prethodnim poslodavcima?
To se pitanje postavlja praktično na svakom razgovoru za posao. Osoba koja bi vas zaposlila želi se uvjeriti da ste vi osoba s kojom suradnja ide bez problema. Tijekom sastanka recite o svojim dosadašnjim iskustvima, kako je tekla suradnja i podcrtajte koje značajke prethodnih poslodavaca najviše cijenite. Također je vrijedno spomenuti uspjehe koje ste postigli zahvaljujući dobrim odnosima s poslodavcima.
5. Pričaj o svojim strastima
Čini se da potencijalnog poslodavca ne bi trebalo zanimati što radite nakon posla i koje su vaše strasti. U stvarnosti, međutim, odgovor na ta pitanja može otkriti više o vama nego što mislite. Na ovaj će način testirati vašu intelektualnu radoznalost i interes za svijet.
6. Gdje se vidite za 5 godina?
Pitanje vaše budućnosti je još jedno pitanje koje se postavlja u većini intervjua za posao. Nitko od nas ne može 100% predvidjeti gdje se vidimo za 5 godina, ali svatko od nas ima želje koje bismo željeli ispuniti.
Vaši planovi karijere otkrivaju kamo želite ići i koji je vaš ukupni cilj. Stoga razmislite kako biste željeli upravljati karijerom. Sjetite se biti iskreni i ne izbjegavajte ovakve vrste pitanja. Neki ih ne uzimaju ozbiljno bez ambicija.
7. Koje su vaše snage i nedostaci?
Ne stidi se razgovarati o onome što je najbolje u tebi. Mnogi to zbunjuju s bespotrebnim hvalisanjem, ali ako vam kažem o svojim zaslugama, možete ga znatno približiti u dobivanju željenog posla. Samo se morate sjetiti dati primjere situacija u kojima ste imali priliku pokazati svoje vještine u svom govoru.
Također, nemojte zaboraviti uputiti se na svoje mane. Iako se želite predstaviti poslodavcu u najboljem mogućem svjetlu, svi znaju da nema savršenih ljudi. Postavljajući to pitanje, želi znati mogu li vaše slabe osobine utjecati na vašu suradnju. Ako odgovorite na ovo pitanje pogrešno, velika je vjerojatnost da će vaš poslodavac odbiti vašu prijavu. Dobra je ideja priznati: "Moja najveća mana je perfekcionizam."
8. Što smatrate svojim najvećim uspjehom do sada?
Odgovarajući na ovo pitanje, pokušajte dati što više primjera situacija u kojima ste postigli impresivne rezultate. Vrlo je moguće da će vas poslodavac početi pitati za detalje vaših uspjeha, zato budite iskreni i ne uzimajte kredit koji se zapravo ne odnosi na vas.
9. Kakva su vaša financijska očekivanja?
Većina nas ima najveće poteškoće u odgovoru na ovo pitanje. Svi se boje da bi se iznos koji su spomenuli mogao pokazati previsok. S druge strane, ne želimo dati prenisku stopu. Prije razgovora vrijedi razmotriti koliki novac očekujemo za rad na određenoj poziciji. Ako poznajete nekoga tko ima slične odgovornosti, zamolite ih da vas savjetuju koliko trebate osigurati tijekom intervjua. Na internetskim forumima također možete potražiti informacije o ovoj temi.
Ostanite u tijeku! Kao ProNails na Facebooku