"Każdy wie, co powinno się znaleźć w CV" - czy aby na pewno? Pierwsze trzy sekcje są proste: dane osobowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie.
Jednak wiele osób zastanawia się, co oprócz tego powinno znaleźć się w dokumencie, który ma sprawić, że zostaniemy przyjęci do pracy, a przynajmniej zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną.
Hobby w CV - tak czy nie?
Napisano o tym mnóstwo tekstów, w których jak mantra powtarza się, jak ogromne wrażenie robią zainteresowania niecodzienne, takie jak renesansowa poezja brytyjska czy teatr skandynawski…
Masowo ostrzega się również przed podawaniem hobby nieprawdziwego - a nuż okaże się, że przyszły szef jest (rzeczywiście) pasjonatem i zagnie nas już przy pierwszym pytaniu. Jak najbardziej zgadzamy się z drugim, jednak pierwsze nie jest już takie oczywiste. Większe wrażenie niż zainteresowania bardzo oryginalne mogą zrobić te, które w jakiś sposób uzupełniają naszą pracę, pokazując, że nie jest dla nas tylko koniecznością, ale też pasją.
Jeśli pracujemy w tradycyjnym PR, może warto dodać, że interesujemy się też mediami społecznościowymi i marketingiem? Jeżeli jesteśmy grafikiem, ale po nocach czytamy książki o user experience? Koniecznie o tym wspomnijmy.
Velike tvrtke često se usredotočuju i na međuresorne odnose, pa je također vrijedno pisati o svojim interesima koji bi vam mogli pomoći da predomislite kad postoji takva prilika.
Besplatno
Ne ustručavajte se u svoj životopis uključiti podatke o volontiranju, pogotovo ako to nije bila jednokratna avantura, nego dugoročna pomoć. Takav ulazak pokazuje da se dobrovoljno pridružite timskim projektima, ali to nije jedini pozitivni aspekt. Sve više i više tvrtki razvija volontiranje zaposlenika kao dio svoje strategije DOP-a i vaše iskustvo u ovom području može biti zaista veliki plus.
Svi smo blogeri
Imamo profesionalni blog? Moramo ga pokazati. Naš vlastiti kutak u mreži, naravno ako se njime dobro upravlja, potvrđuje da imamo specifično znanje, ali volimo ga i dijeliti.
Ovo je vrlo važno kada radite s timom gdje je prijenos vještina redoslijed dana. Zapamtite da je riječ samo o blogu na kojem dijelimo svoje znanje (ali ne nužno i ono vezano za posao!). Ako pišemo privatni dnevnik putem Interneta, radije ne bismo trebali uključiti adresu u dokument.
Postignuća
Kada opisuju svoje profesionalno iskustvo, mnogi spominju nazive poslova i odgovornosti. Vrijedno je tome dodati postignuća i nagrade.
Naučimo pričati svoju priču pomoću jezika postignutih ciljeva. Možda smo postigli rezultat brže nego što se očekivalo od nas ili smo dobili nadprosječne povratne informacije od kupaca. I ne zaboravimo na interne nagrade. Ako smo tri puta zaredom nagrađeni suradnikom godine, tada smo pouzdani, zar ne?
U CV možete dodati i kratkoročne i dugoročne ciljeve. Ne radi se o onom čuvenom "za 5 godina želim sjesti na stolicu predsjednika vaše tvrtke", već o tome koji certifikati namjeravate dobiti, koji jezik naučiti ili o kojim kompetencijama želimo raditi.