U životu svake osobe postoje različite hitne situacije koje dovode do činjenice da se, primjerice, ne možemo pojaviti na poslu. Ako se radi o važnom obiteljskom događaju, tada možemo računati na poseban dopust koji, međutim, podliježe određenim ograničenjima. U takvim trenucima dolazi do neplaćenog dopusta koji nas oslobađa dužnosti u određenom danu ili vremenskom periodu. Neplaćeni dopust često koriste nastavnici koji moraju uzeti u obzir određene posljedice izvan radnog vremena.
Vidi također: Očinski dopust - koliko dana ima svaki otac nakon rođenja djeteta?
Neplaćeni dopust - kada ga možete iskoristiti?
Prema odredbama Zakona o radu, neplaćeni dopust se može iskoristiti zbog nepredviđenih slučajnih događaja , u situacijama kada nemamo pravo na poseban dopust ili smo već koristili sve dane dopusta na zahtjev . Također možemo tražiti da nam date slobodne dane u sljedećim slučajevima:
- na zahtjev zaposlenika,
- poslodavac odobrava neplaćeni dopust radi obavljanja poslova za drugog poslodavca,
- odobreno maloljetnom zaposleniku za vrijeme zimskog odmora.
Neplaćeni dopust se također može odobriti prema posebnim odredbama , ali odnosi se samo na:
- osobe koje obavljaju sindikalne djelatnosti,
- ljudi koji djeluju kao vijećnici,
- članovi,
- senatori
- ljudi koji pohađaju doktorski studij svaki dan,
- osobe koje obavljaju konzularnu i diplomatsku službu,
- policajci.
Neplaćeni dopust za učitelja
Položaj učitelja je malo drugačiji i oni moraju uzeti u obzir odredbe Učiteljske povelje. Odredba koja se odnosi na neplaćeni dopust nalazi se u članku 68. stavku 1. i stavku 12. Uredbe ministra za nacionalno obrazovanje od 19. prosinca 2000. Uzimanje neplaćenog dopusta očito znači da se radni odnos između stranaka nastavlja, ali prava i obveze se obustavljaju. Stoga, za neplaćeni dopust, ne samo da nećemo primiti naknadu, već i ne računati broj godina radnog staža . Uz to, predmetno razdoblje nije sastavni i nekomponentni period u smislu Zakona o mirovinama.
Nastavniku se može odobriti neplaćeni dopust za potrebe:
- znanstvene,
- umjetnički,
- obrazovne,
- zbog drugih važnih događaja.
U slučaju učitelja, neplaćeni dopust daje ravnatelj ustanove na motivirani zahtjev učitelja. Međutim, nadzornik može odbiti odobriti neplaćeni dopust ako to značajno naruši funkcioniranje škole. Vrijedno je znati da, prema propisima, učitelj može ići na neplaćeni dopust samo na vlastiti zahtjev, tako da ravnatelj ne može donijeti takvu odluku za njega ili nju.
Vidi također: Trebam li se prijaviti za rodiljni dopust?
Neplaćeni dopust i godišnji odmor
Kada se odlučujete za neplaćeni dopust, vrijedno je znati da to utječe na veličinu godišnjeg odmora. Stoga cijelu godinu, kad odemo na neplaćeni dopust, nemamo pravo na niti jedan dan godišnjeg odmora . Međutim, ako je zaposlenik iskoristio godišnji odmor prije nego što ode na neplaćeni dopust, poslodavac ga možda neće zahtijevati da nadoknadi slobodne dane.
Neplaćeni dopust i osiguranje
Kao što smo ranije pisali, neplaćeni dopust donosi mnogo posljedica i ne radi se samo o smanjenju naknade za vrijeme odsutnosti. Kada odlazimo na neplaćeni dopust, moramo se oprostiti i od zdravstvenog i socijalnog osiguranja . Kako to izgleda u praksi?
Za vrijeme odsutnosti zaposlenika, poslodavac mora ZUS-u podnijeti besplatno osobno izvješće ZUS RSA s šifrom zaposlenika u kojem će navesti razdoblje prekida u plaćanju doprinosa za socijalno i zdravstveno osiguranje s šifrom stanke naknade 111. Ovo se izvješće podnosi za svaki mjesec godišnjeg odmora zaposlenika besplatno.
Osim toga, u situaciji kada je ugovor o radu zaposlenika završio s neplaćenim dopustom, a tijekom tog vremena postao nesposoban za rad, nema pravo na naknadu za slučaj bolovanja.
Otkazivanje neplaćenog dopusta
Naravno, poslodavac ima pravo opozvati zaposlenika s neplaćenog dopusta , ali moraju biti ispunjeni određeni uvjeti:
- odobren je neplaćeni dopust zaposleniku u trajanju dužem od 3 mjeseca,
- prilikom odobravanja neplaćenog dopusta stranke su se složile da ga otkažu,
- dopust se otkazuje zbog važnih razloga.
Ostanite u tijeku! Kao ProNails na Facebooku