Unatoč činjenici da na forumima sve češće možete čitati o nedostatku vrijednosti sveučilišnih diploma, nakon pregledavanja desetak ponuda za posao možete vidjeti da je obrazovanje element koji se gotovo uvijek zahtijeva. Pa kako pristupiti pitanju rada na određenoj poziciji bez prethodnog obrazovanja na određenom području? Uostalom, svi znamo da takvi ljudi postoje i da često rade vrlo dobro. Pa koja je njihova tajna?
interno zapošljavanje
Osnovni i vjerojatno najučinkovitiji način pronalaska posla u nekom drugom području osim onoga iz kojeg ste stekli diplomu je dugo radno iskustvo u određenoj tvrtki i sudjelovanje u internom zapošljavanju. Poslodavac često više pažnje posvećuje dobrom razumijevanju svog posla, pod pretpostavkom da ostalo može naučiti tijekom posla. Naravno, postoje zanimanja u kojima je takav pristup nemoguć, primjerice liječnik ili odvjetnik, ali u trgovini se često događa, na primjer. Da biste imali priliku potpuno promijeniti opseg dužnosti, obično morate provesti neko vrijeme na određenom mjestu, čak i nekoliko godina, a prije svega dobro upoznati posao, ne samo iz perspektive vašeg odjela. Neke tvrtke čak provode programe rotacije posla i veliki naglasak stavljaju na to da se njihovi zaposlenici izvršavaju u raznim funkcijama i odjelima, ne samo u onimagdje su počeli raditi. Suprotno onome što se čini, za tvrtku je to vrlo profitabilno. Kad netko u ključnoj ulozi ode, može ih zamijeniti netko drugi osim nekoga sa sličnom odgovornošću. Stoga se niko ne čudi što ljudi koji su godinama radili, primjerice, u odjelu za marketing, također dobro prolaze u prodaji ili logistici.
Znanost - nikad kraj priče
Većina ljudi koji su radikalno promijenili svoj opseg profesionalnih dužnosti mogu potvrditi da se obrazovanje ne završava na dan diplome. Stalna spremnost za usavršavanje, institucionalizirane (tečajevi, certifikati, postdiplomski studiji) i potpuno privatne (čitanje članaka, sudjelovanje na konferencijama ili čak razgovor s stručnjacima) osnova je ako razmišljate o promjeni položaja u položaj koji nije u potpunosti povezan s s onim što ste ranije naučili. To se ne događa slučajno. Sasvim je moguće dobiti šansu ako druga strana primijeti vašu želju za učenjem više i velik interes za temu.
Drugi početak?
Ponekad želja za promjenom industrije zahtijeva i promjenu mentaliteta i donošenje teških odluka, koje često utječu na druge sfere života. Radi se o situaciji u kojoj se odlučite za rad u nižem položaju od vašeg trenutnog samo da biste započeli svoju avanturu u novom području. Ovo je jedna od metoda koja zahtijeva puno snage i odlučnosti, a prije svega jasnu i standardiziranu financijsku situaciju. Možete razmotriti je li to opcija za vas i ne smatrati je to korakom unatrag već prigodom da isprobate nešto novo.