Porezna prijava jedan je od najugodnijih koraka u prijavi poreza, no hoće li ga svi dobiti?...
Opširnije ...
Povrat poreza: politike, odgovornosti i vrijeme izvođenja
Bolesni dopust: prava i obveze zaposlenika
Bolesno odsustvo oslobađa vas obveze odlaska na posao, ali povezano je s obvezama. Što trebate znati kad liječnik izda bolnicu?...
Opširnije ...
Sindikati: pripadnost, pravila i zakoni
Sindikati su odgovorni za zastupanje i zaštitu zaposlenika. Je li svaki radnik sindikat i što je zaštita sindikata?...
Opširnije ...
Kleveta iz čl. 212. Kaznenog zakona
Kleveta (kleveta, kleveta, kleveta) je uništavanje nečije časti i dostojanstva. Pitanja klevete uređena su kako u Građanskom zakoniku, kao dio povrede osobnih interesa, tako i u Kaznenom zakonu. Kleveta se odnosi na ponašanje ili karakteristike pojedinca, grupe, institucije, pravne osobe ili poslovne jedinice...
Opširnije ...
Socijalni jet zaostajanje je diskriminacija na radnom mjestu
Socijalni mlaz otežava posao. Prisiljavanje noćnih sova na rad ujutro diskriminacija je na radnom mjestu. Radno vrijeme može biti diskriminirajuće?...
Opširnije ...
Za ljubav prema glazbi - kako financirati kupnju vinilne kolekcije?
Za ljubav prema glazbi - kako financirati kupnju vinilne kolekcije?...
Opširnije ...
Radna dozvola: za strance, što je, prijava, rok važenja
Radna je dozvola u nekim slučajevima potrebna, a bez nje ne bismo mogli zaposliti. Kako ih nabaviti i tko ih mora organizirati?...
Opširnije ...
Najgluplji izgovor koji ljudi koriste da ne dođu na posao
CareerBuilder je zadužio Harris Poll da sastavi popis najglupljih izgovora koje zaposlenici koriste kako bi izbjegli dolazak na posao. Izgovori osoblja su komični...
Opširnije ...
Kreditna sposobnost: za koga, kako povećati i kako uvjeriti banku
Kreditna sposobnost je ključno pitanje kada odlučite uzeti kredit. Zašto je to tako važno i o čemu ovisi?...
Opširnije ...
Naknada za materinstvo - pravila o dodjeli, visini, tko ima pravo
Sukladno zakonu, koji je stupio na snagu 1. siječnja 2016., rodiljni dodatak može se dodijeliti ne samo osobi zaposlenoj na temelju ugovora o radu, već i osobama koje rade na temelju mandatarskog ugovora i samozapošljavanja. Naknada za majčinstvo je novčana naknada koja se isplaćuje samo jednom roditelju. Doznajte detalje...
Opširnije ...
Naknada za bolest: za koga, kada primamo i pod kojim uvjetima?
Zaposlenik neće moći doći na posao dok je bolestan, ali će primati plaću. Tko ima pravo na naknadu zbog bolovanja i tko to isplaćuje?...
Opširnije ...
Recept - uvjeti za propisivanje nekretnina
Kupnja imovine na recept može se odnositi na bilo koju pokretnu imovinu i bilo koju vrstu nekretnine - zemljište, zgradu i prostorije. Da bi se predmet mogao steći putem akvizicijskog recepta, potrebno je imati neovisno posjedovanje, koje je stvarni posjed određene stvari, a pritom nije formalni vlasnik. Doznajte detalje...
Opširnije ...
Vlasnici žele plaćati više od 160.000 PLN godišnje za brigu o dva psa. Je li to posao iz snova?
Ovo je nevjerojatna ponuda za sve ljubitelje simpatičnih četveronožnih. Pogledajte o čemu se radi u ovoj nevjerojatnoj ponudi za posao...
Opširnije ...
Klauzula o nekonkurenciji u ugovoru: za koga, pod kojim uvjetima i za što?
Ugovor može sadržavati klauzulu o nekonkurenciji. Koje su prednosti i nedostaci takvog sporazuma?...
Opširnije ...
Rezervirani dio - kome je dužan i kako izračunati?
Rezervirana dionica je pravna institucija koja predstavlja iznos koji je djelić iznosa nasljednog udjela koji bi bio nasljednik u slučaju zakonskog nasljeđivanja. Rezervirani dio je zaštititi ljude iz uže obitelji oporuke. Provjerite kako se možete prijaviti i kako to izračunati...
Opširnije ...
Ostavite dimenzije - kako se izračunavaju i o čemu ovise?
Pravo na dopust je jedno od osnovnih prava sadržanih u zakonu o radu. Dimenzije godišnjeg odmora ovise o 2 kriterija - staž i obrazovanje radne osobe. Provjerite na koliko dana odmora imate pravo...
Opširnije ...
Posao iz snova putnicima. Za krstarenje će platiti čak 500.000!
Sanjate li o putovanju, ali ne možete iskoristiti godišnji odmor od posla? Možete kombinirati jedno s drugim! Karipske zrakoplovne tvrtke traže ljude za neobičan posao ......
Opširnije ...
Psihometrijski testovi u procesu zapošljavanja
Intervju testovi - rješenja nisu teška. Rješenja testova tijekom intervjua - testovi osobnosti, inteligencija i drugi. Pogled...
Opširnije ...
Dopust za čuvanje djece: plaćena, prijava, prijava, koliko dugo, zus
Dopust za njegu djece obično se daje zaposleniku tvrtke koji je radio najmanje 6 mjeseci u tvrtki. Koliko traje roditeljski dopust i plaća li se? Ako se želimo pobrinuti za dijete mlađe od 4 godine, ona si mora postaviti ta pitanja...
Opširnije ...
Godišnji dopust: Kodeks rada, dimenzija, nakon roditeljskog dopusta
Godišnji dopust se daje svakom zaposlenom zaposlenom na temelju ugovora o radu i zaštićen je odredbama Zakona o radu. Visina godišnjeg odmora po zaposlenom ovisi o njihovoj radnoj dobi. Pogledajte koliko slobodnih dana možete uzeti tijekom godine i kako računati...
Opširnije ...